Carriere Di McDonald's: Naviga Nella Tua Candidatura Passo Dopo Passo

McDonald’s è uno dei principali datori di lavoro nel settore del fast-food, vantando quasi 500.000 dipendenti a livello globale.

Se stai pensando di candidarti per una posizione, questo articolo farà luce sul processo di assunzione di McDonald’s, fornendoti un’idea di cosa ti aspetta quando ti candidi per un lavoro.

Vivere la vita lavorativa da McDonald’s

Iniziare la tua carriera da McDonald’s è una mossa intelligente nel settore del fast-food. Riceverai un eccellente addestramento e molte opportunità per avanzare nell’azienda. È un modo ideale per acquisire un’importante esperienza lavorativa e sviluppare la tua carriera nel settore del fast food.

McDonald’s offre orari flessibili e opzioni a tempo parziale, permettendoti di conciliare lavoro e studio.

La tua esperienza da McDonald’s dipenderà dal tuo approccio e dallo stile di gestione del tuo responsabile. Se il tuo responsabile trascura comportamenti scorretti o atti di bullismo, potrebbe danneggiare la tua esperienza lavorativa.

Processo di candidatura presso McDonald’s

McDonald’s, un gigante globale, ha un processo di selezione uniforme nella maggior parte delle sedi, sebbene alcune possano avere un approccio unico. Ecco un’idea generale di cosa aspettarsi.

Ricerca e Candidatura

McDonald’s è costantemente alla ricerca di nuovi talenti, offrendo varie posizioni come membri dell’equipaggio, supervisori di turno, responsabili delle risorse umane e altro ancora. Con oltre 13.000 sedi in Nord America, c’è una buona possibilità che tu possa trovare un McDonald’s vicino a te che sta assumendo. Per fare domanda online, accedi al sito ufficiale.

Per candidarti, trova il lavoro che fa per te, assicurati di soddisfare i requisiti e invia la tua candidatura. La maggior parte delle posizioni presso McDonald’s non richiedono requisiti rigidi. Di solito, dovresti essere:

Almeno 15 anni di età
Capace di svolgere più compiti contemporaneamente
Un comunicatore efficace
All’erta e attento
Un giocatore di squadra

Ogni ruolo ha requisiti specifici, quindi assicurati di leggere attentamente la descrizione del lavoro. Il processo di candidatura richiede circa un’ora e dovrai fornire dettagli di contatto, esperienza lavorativa e disponibilità.

Dovrai anche svolgere un test di personalità, che può richiedere da 30 minuti a un’ora e aiuta McDonald’s a individuare candidati adatti. Dopo aver inviato la candidatura, aspettati una risposta entro tre giorni lavorativi, anche se potrebbero volerci fino a due settimane affinché il responsabile delle assunzioni ti contatti.

Revisione dell’applicazione

Il responsabile delle assunzioni esaminerà le candidature e controlla le tue risposte al test di personalità.

Se sei una buona scelta, pianificheranno un’intervista, che potrebbe essere online, al telefono o di persona.

Interviste

Preparati per il colloquio, che sia un’intervista video o telefonica.

Per i colloqui di persona, arriva puntualmente, porta con te la carta di identità, il codice fiscale e il curriculum. Anche se potresti non aver bisogno di tutti questi documenti, è meglio essere preparato.

Selezione pre-assunzione

McDonald’s effettua controlli sui precedenti penali e sull’istruzione dei potenziali dipendenti.

Anche se di solito non effettuano test antidroga e alcolici prima dell’assunzione, si riservano il diritto di farlo in determinate circostanze.

Notifica

Se superi l’intervista e lo screening pre-assunzione, il responsabile delle assunzioni ti offrirà un posto di lavoro presso McDonald’s.

Discuterai la tua disponibilità e fissare una data di inizio ufficiale. A seconda della tua esperienza, potresti trascorrere le prime settimane in formazione.

La multinazionale segue un preciso processo di selezione per la maggior parte dei suoi stabilimenti. Tuttavia, alcuni luoghi potrebbero avere il proprio processo di assunzione unico. In generale, ecco cosa accade.

Durata del processo di assunzione

Di solito il processo di assunzione di McDonald’s dura dai 30 minuti a un’ora.

Sarai impegnato per 10-15 minuti con l’applicazione e circa 30 minuti con il test di personalità. Quindi, prevedi almeno un’ora per l’intero processo.

Corporate and Restaurant Paths: Which is Suited for You?

Decidere tra una carriera nella divisione aziendale o ristorativa di McDonald’s? La tua scelta dovrebbe essere in linea con le tue aspirazioni.

Ristorante

Se sogni di possedere una catena di fast-food, lavorare in un ristorante ti darà un’esperienza pratica nell’interazione con i clienti, nella gestione dell’inventario, nella preparazione dei pasti e nella risoluzione dei conflitti.

Passare a un ruolo manageriale migliorerà ulteriormente la tua comprensione delle operazioni di un ristorante.

Corporativo

D’altra parte, se preferisci un lavoro d’ufficio con meno pressione diretta, il lato corporativo offre un ambiente più contenuto, focalizzato su compiti dietro le quinte.

Test antidroga

McDonald’s in genere non fa test antidroga ai dipendenti assunti, ma ciò può variare a seconda delle regole del proprietario della franchising.

Vietano severamente droghe o alcol sul posto di lavoro. Se sei sospettato di essere sotto l’influenza, potresti dover sottoporsi a un test antidroga.

Vantaggi per i dipendenti di McDonald’s

I dipendenti di McDonald’s ricevono più di uno stipendio. Possono aderire al piano pensionistico NEST e ricevere benefici medici in base ai ruoli lavorativi.

Inoltre, ricevono un pranzo gratuito ogni giorno sul posto di lavoro e il pagamento dei giorni festivi se lavorano a tempo pieno.

Ma ecco la cosa migliore: McDonald’s apprezza la fedeltà. Se resti con loro, i tuoi premi aumentano con gli anni di servizio.

Potenziale di Guadagno presso McDonald’s

Lavorare in un ristorante McDonald’s potrebbe non far diventare ricchi, ma è possibile guadagnare un buon stipendio.

Il tuo salario orario può variare da $10 a oltre $20, a seconda di dove ti trovi e di cosa fai.

Dal lato aziendale, le cose cambiano. Lo stipendio medio annuo per il personale aziendale di McDonald’s è di circa $50.000, e potresti ricevere bonus fino a $4.000, a seconda del tuo ruolo.

Vantaggi e Svantaggi dei Lavori presso McDonald’s

Quando si considera un lavoro presso McDonald’s, è essenziale valutare i pro e i contro. Ecco alcuni punti da considerare:

Vantaggi:

Flessibilità: McDonald’s offre un’organizzazione del lavoro flessibile, consentendoti di bilanciare il lavoro con i tuoi obiettivi personali e le responsabilità.
Lavoro di squadra: Farai parte di un team che lavora insieme per mantenere le operazioni efficienti e soddisfare i clienti.

Svantaggi:

Ambiente ad Alta Pressione: McDonald’s può essere frenetico e impegnativo, richiedendoti di rimanere concentrato ed efficiente sotto pressione.
Interazioni con i Clienti: Dovrai mantenere un atteggiamento positivo e gestire vari comportamenti dei clienti, il che può essere impegnativo nelle giornate difficili.

In generale, il successo presso McDonald’s dipende dalla tua capacità di prosperare in un ambiente dinamico e orientato al team e affrontare le esigenze di un ambiente di lavoro movimentato.

Cose da tenere a mente

Essere assunti da McDonald’s non è troppo difficile: l’azienda attribuisce maggiore importanza ai tratti personali rispetto alle qualifiche formali.

Prima di presentare la domanda, assicurati di essere familiare con le politiche dell’azienda e la descrizione specifica del lavoro. Questa conoscenza ti aiuterà a rispondere efficacemente alle domande dell’intervista e a presentarti come un candidato capace.

Quando ti candidi per una posizione presso McDonald’s, porta via circa un’ora per completare la domanda iniziale e il test di personalità.

Carriere di McDonald’s: Naviga nella tua candidatura passo dopo passo