Karir Di McDonald's: Navigasi Lamaran Pekerjaan Anda Langkah Demi Langkah

McDonald’s adalah salah satu pengusaha terkemuka di sektor makanan cepat saji, dengan hampir 500.000 karyawan di seluruh dunia.

Jika Anda sedang memikirkan untuk melamar pekerjaan, artikel ini akan memberikan informasi mengenai proses perekrutan di McDonald’s, memberi Anda wawasan tentang apa yang menanti Anda ketika Anda melamar pekerjaan.

Mengalami Kehidupan Kerja di McDonald’s

Mulai karier Anda di McDonald’s adalah langkah cerdas di sektor makanan cepat saji. Anda akan mendapatkan pelatihan yang sangat baik dan banyak kesempatan untuk naik pangkat dalam perusahaan. Ini adalah cara yang ideal untuk mendapatkan pengalaman kerja penting dan mengembangkan karier Anda di makanan cepat saji.

McDonald’s menyediakan jam kerja yang fleksibel dan opsi paruh waktu, memungkinkan Anda menyeimbangkan pekerjaan dan belajar.

Pengalaman Anda di McDonald’s akan bergantung pada pendekatan Anda dan gaya manajemen manajer Anda. Jika manajer Anda mengabaikan perilaku buruk atau pelecehan, itu bisa merugikan pengalaman kerja Anda.

Proses Aplikasi McDonald’s

McDonald’s, sebuah raksasa global, memiliki proses rekrutmen yang seragam di sebagian besar lokasi, meskipun beberapa lokasi mungkin memiliki pendekatan unik mereka sendiri. Berikut adalah garis besar umum dari apa yang dapat diharapkan.

Cari & Lamar

McDonald’s selalu mencari bakat baru, menawarkan berbagai peran seperti anggota kru, supervisor shift, manajer sumber daya manusia, dan lainnya.

Dengan lebih dari 13.000 lokasi di Amerika Utara, ada kemungkinan besar Anda akan menemukan McDonald’s di dekat Anda yang sedang merekrut. Untuk melamar secara online, akses situs web resmi.

Untuk melamar, temukan pekerjaan yang sesuai dengan Anda, pastikan Anda memenuhi persyaratan, dan kirimkan aplikasi Anda. Sebagian besar posisi di McDonald’s tidak memiliki persyaratan yang ketat. Biasanya, Anda harus:

Setidaknya berusia 15 tahun
Mampu melakukan beberapa tugas sekaligus
Komunikator yang efektif
Waspada dan penuh perhatian
Pemain tim

Setiap peran memiliki persyaratan khusus, jadi pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan saksama. Proses aplikasi membutuhkan sekitar satu jam, dan Anda harus memberikan detail kontak, riwayat kerja, dan ketersediaan.

Anda juga akan mengikuti tes ‘kepribadian’, yang dapat memakan waktu 30 menit hingga satu jam dan membantu McDonald’s mengidentifikasi kandidat yang cocok.

Setelah melamar, harap tunggu tanggapan dalam tiga hari kerja, meskipun mungkin butuh hingga dua minggu bagi manajer perekrutan untuk menghubungi Anda.

Ulasan Aplikasi

Manajer perekrutan akan meninjau aplikasi dan memeriksa jawaban Anda pada tes kepribadian tersebut.

Jika Anda cocok, mereka akan mengatur wawancara, yang bisa dilakukan secara online, melalui telepon, atau tatap muka.

Wawancara

Siapkan diri untuk wawancara, baik itu wawancara video atau telepon.

Untuk wawancara tatap muka, datanglah tepat waktu, bawa kartu identitas, kartu jaminan sosial, dan resume. Meskipun mungkin Anda tidak memerlukan semua dokumen ini, lebih baik menyiapkan diri.

Pemeriksaan Pra-Penempatan

McDonald’s melakukan pemeriksaan latar belakang kriminal dan pendidikan pada calon karyawan.

Meskipun mereka biasanya tidak melakukan pengujian narkoba dan alkohol sebelum merekrut, mereka berhak melakukannya dalam keadaan tertentu.

Notifikasi

Jika kamu lolos wawancara dan pemeriksaan pra-penempatan, manajer perekrutan akan menawarkan posisi di McDonald’s untuk kamu.

Kamu akan membicarakan ketersediaan dan menetapkan tanggal mulai resmi . Bergantung pada pengalaman kamu, mungkin kamu akan menghabiskan beberapa minggu pertama dalam pelatihan.

Korporasi multinasional mengikuti proses rekrutmen tertentu untuk sebagian besar lokasinya. Namun, beberapa lokasi mungkin memiliki proses perekrutan sendiri. Secara umum, inilah yang terjadi.

Durasi Proses Penggalian

Proses perekrutan di McDonald’s biasanya memakan waktu 30 menit hingga satu jam.

Anda akan menghabiskan 10 hingga 15 menit untuk aplikasi dan sekitar 30 menit untuk tes kepribadian. Jadi, sisihkan setidaknya satu jam untuk proses keseluruhan.

Jalur Korporat dan Restoran: Mana yang Sesuai untuk Anda?

Memutuskan antara karir di divisi korporat atau restoran McDonald’s? Pilihan Anda harus sejalan dengan aspirasi Anda.

Restoran

Jika Anda bermimpi memiliki rantai restoran makanan cepat saji, bekerja di restoran akan memberikan Anda pengalaman langsung dalam berinteraksi dengan pelanggan, manajemen inventaris, persiapan makanan, dan penyelesaian konflik.

Maju ke peran manajerial akan lebih meningkatkan pemahaman Anda tentang operasi restoran.

Korporat

Di sisi lain, jika Anda lebih suka pekerjaan di meja dengan tekanan langsung yang lebih sedikit, bagian korporat menawarkan lingkungan yang lebih terkontrol, fokus pada tugas di balik layar.

Pemeriksaan Uji Narkoba

McDonald’s biasanya tidak melakukan tes narkoba pada karyawan saat rekrutmen, namun hal ini bisa bervariasi tergantung pada aturan pemilik waralaba.

Mereka secara ketat melarang narkoba atau alkohol di tempat kerja. Jika Anda dicurigai sedang dalam pengaruh, Anda mungkin harus melakukan tes narkoba.

Keuntungan Karyawan McDonald’s

Karyawan McDonald’s menerima lebih dari sekadar gaji. Mereka dapat bergabung dengan skema pensiun NEST dan menerima manfaat medis berdasarkan peran pekerjaan mereka.

Lisanya, mereka mendapatkan makan siang gratis setiap hari di tempat kerja dan upah liburan jika mereka bekerja penuh waktu.

Tapi inilah yang menarik: McDonald’s menghargai loyalitas. Jika Anda bertahan, hadiah Anda akan meningkat seiring dengan tahun pelayanan Anda.

Potensi Penghasilan di McDonald’s

Bekerja di restoran McDonald’s mungkin tidak akan membuat Anda kaya, tetapi Anda bisa menghasilkan penghidupan yang layak.

Gaji per jam Anda dapat berkisar dari $10 hingga lebih dari $20, tergantung dari lokasi Anda dan pekerjaan yang Anda lakukan.

Dari sisi korporasi, situasinya terlihat berbeda. Rata-rata gaji tahunan untuk staf korporasi McDonald’s adalah sekitar $50,000, dan Anda mungkin mendapatkan bonus hingga $4,000, tergantung dari peran Anda.

Kelebihan dan Kekurangan Bekerja di McDonald’s

Saat mempertimbangkan pekerjaan di McDonald’s, penting untuk menimbang kelebihan dan kekurangannya. Berikut adalah beberapa hal yang perlu dipertimbangkan:

Kelebihan:

Fleksibilitas: McDonald’s menawarkan jadwal yang fleksibel, memungkinkan Anda untuk menyeimbangkan pekerjaan dengan tujuan pribadi dan tanggung jawab.
Kerja Tim: Anda akan menjadi bagian dari tim yang bekerja sama untuk menjaga operasional berjalan lancar dan pelanggan puas.

Kekurangan:

Lingkungan Tekanan Tinggi: McDonald’s bisa berlangsung cepat dan menuntut, mengharuskan Anda untuk tetap fokus dan efisien di bawah tekanan.
Interaksi dengan Pelanggan: Anda perlu menjaga sikap positif dan menangani berbagai perilaku pelanggan, yang bisa menantang pada hari-hari sulit.

Secara keseluruhan, kesuksesan di McDonald’s bergantung pada kemampuan Anda untuk berkembang di lingkungan yang dinamis, berorientasi tim, dan menangani tuntutan dari lingkungan kerja yang sibuk.

Ringkasan Kunci

Mendapatkan pekerjaan di McDonald’s tidak terlalu sulit – perusahaan lebih menghargai sifat personal daripada kualifikasi formal.

Sebelum melamar, pastikan Anda akrab dengan kebijakan perusahaan dan deskripsi pekerjaan spesifik. Pengetahuan ini akan membantu Anda dalam menjawab pertanyaan wawancara dengan efektif dan menunjukkan diri Anda sebagai pelamar yang mampu.

Saat melamar posisi di McDonald’s, alokasikan sekitar satu jam untuk menyelesaikan aplikasi awal dan tes kepribadian.

Karir di McDonald’s: Navigasi Lamaran Pekerjaan Anda Langkah demi Langkah