Kerjaya McDonald’s: Panduan Langkah demi Langkah Permohonan Kerja Anda

McDonald’s merupakan salah satu majikan utama dalam sektor makanan segera, dengan hampir 500,000 pekerja di seluruh dunia. 

Jika anda sedang memikirkan untuk memohon jawatan, artikel ini akan menerangkan proses pengambilan pekerjaan di McDonald’s, memberi anda gambaran tentang apa yang menanti anda apabila memohon kerja.

Pengalaman Hidup Bekerja di McDonald’s

Mula karier anda di McDonald’s adalah langkah bijak dalam sektor makanan segera. Anda akan mendapatkan latihan yang sangat baik dan banyak peluang untuk meningkat di syarikat. Ia adalah cara yang ideal untuk mendapatkan pengalaman kerja penting dan mengembangkan kerjaya anda dalam makanan segera.

McDonald’s menyediakan waktu yang fleksibel dan pilihan separuh masa, membolehkan anda seimbangkan kerja dan belajar.

Pengalaman anda di McDonald’s akan bergantung pada pendekatan anda dan gayaraya pengurusan pengurus anda. Jika pengurus anda mengabaikan tingkah laku buruk atau buli, ia boleh merosakkan pengalaman kerja anda.

Proses Permohonan McDonald’s

McDonald’s, sebuah raksasa global, mempunyai proses pengambilan pekerjaan yang seragam di kebanyakan lokasi, walaupun sesetengah mungkin mempunyai pendekatan unik mereka. 

Berikut adalah garis panduan umum mengenai apa yang perlu dijangka.

Cari & Mohon

McDonald’s sentiasa mencari bakat baru, menawarkan pelbagai peranan seperti ahli krew, penyelia syif, pengurus sumber manusia, dan banyak lagi.

Dengan lebih daripada 13,000 lokasi di Amerika Utara, terdapat peluang yang baik anda akan menemui restoran McDonald’s berdekatan anda yang sedang mengambil pekerja. Untuk membuat permohonan secara dalam talian, akses laman web rasmi.

Untuk memohon, cari pekerjaan yang sesuai dengan anda, pastikan anda memenuhi keperluan, dan kemukakan permohonan anda. Kebanyakan jawatan di McDonald’s tidak mempunyai keperluan yang ketat. Secara biasanya, anda sepatutnya:

• Sekurang-kurangnya 15 tahun
• Mampu melakukan beberapa tugasan sekaligus
• Penyampai yang berkesan
• Perhatian dan teliti
• Seorang pemain pasukan

Setiap peranan mempunyai keperluan tertentu, jadi pastikan untuk membaca keterangan pekerjaan dengan teliti. Proses permohonan mengambil masa kira-kira satu jam, dan anda perlu memberikan butiran hubungan, sejarah pekerjaan, dan ketersediaan.

Anda juga akan menjalani ujian ‘personaliti’, yang mungkin mengambil masa 30 minit hingga satu jam, dan membantu McDonald’s mengenal pasti calon yang sesuai.

Selepas memohon, jangan terkejut jika menerima balasan dalam masa tiga hari perniagaan, walaupun ia mungkin mengambil sehingga dua minggu untuk pengurus penyewaan menghubungi anda.

Penilaian Permohonan

Pengurus perekrutan akan menilai permohonan dan memeriksa jawapan anda dalam ujian personaliti. 

Jika anda sesuai, mereka akan mengatur temu janji temuduga, yang boleh dijalankan dalam talian, melalui telefon, atau bersemuka.

Wawancara

Bersedia untuk temuduga anda, sama ada video atau temuduga telefon. 

Untuk temuduga bersemuka, tiba tepat pada masanya, bawa kad pengenalan, kad keselamatan sosial, dan resume anda. Walaupun anda mungkin tidak memerlukan semua dokumen ini, lebih baik bersedia.

Pemeriksaan Pra-Pekerjaan

McDonald’s menjalankan pemeriksaan latar belakang jenayah dan pendidikan ke atas bakal pekerja.

Walaupun mereka tidak biasanya menjalankan ujian dadah dan alkohol sebelum mengambil pekerja, mereka berhak untuk melakukannya dalam keadaan tertentu.

Pemberitahuan

Jika anda lulus temuduga dan penapisan pra-pekerjaan, pengurus perekrutan akan menawarkan anda jawatan di McDonald’s.

Anda akan membincangkan kelengkapan dan menetapkan tarikh mula rasmi. Bergantung kepada pengalaman anda, anda mungkin perlu menjalani latihan dalam beberapa minggu pertama.

Syarikat multinasional ini mengikuti proses perekrutan khusus untuk kebanyakan lokasinya. Walau bagaimanapun, sesetengah lokasi mungkin mempunyai proses perekrutan yang tersendiri. Amnya, berikut adalah apa yang berlaku.

Lamanya Proses Pengambilan

Proses pengambilan pekerja di McDonald’s biasanya mengambil masa antara 30 minit hingga sejam.

Anda akan menghabiskan 10 hingga 15 minit untuk mengisi permohonan dan kira-kira 30 minit untuk ujian personaliti. Oleh itu, sediakan sekurang-kurangnya sejam untuk keseluruhan proses ini.

Laluan Korporat dan Restoran: Yang Manakah Paling Sesuai untuk Anda?

Mengambil keputusan antara kerjaya di bahagian korporat atau restoran McDonald’s? Pilihan anda perlu sejajar dengan aspirasi anda. 

Restoran

Jika anda bercita-cita memiliki rangkaian restoran makanan segera, bekerja di restoran akan memberikan pengalaman praktikal dalam interaksi pelanggan, pengurusan inventori, penyediaan hidangan, dan penyelesaian konflik. 

Majikan kepada jawatan pengurus akan lebih meningkatkan pemahaman anda dalam operasi restoran. 

Korporat

Di sisi lain, jika anda lebih suka pekerjaan di meja dengan tekanan langsung yang kurang, bahagian korporat menawarkan persekitaran yang lebih terkawal, memberi tumpuan kepada tugasan di belakang tabir.

Pemeriksaan Ujian Dadah

Secara amnya, McDonald’s tidak menguji dadah pekerja semasa proses perekrutan, tetapi ini boleh berbeza bergantung kepada peraturan pemilik francais. 

Mereka melarang dengan tegas dadah atau alkohol di tempat kerja. Jika anda disyaki dalam keadaan di bawah pengaruh, anda mungkin perlu menjalani ujian dadah.

Kelebihan Pekerja McDonald’s

Pekerja McDonald’s menerima lebih daripada gaji. Mereka boleh menyertai skim pencen NEST dan menerima faedah perubatan berdasarkan peranan pekerjaan mereka.

Selain itu, mereka mendapat makan tengahari percuma setiap hari di tempat kerja dan bayaran cuti jika mereka bekerja sepenuh masa.

Tetapi ini adalah kelebihannya: McDonald’s menghargai kesetiaan. Jika anda terus bersama, ganjaran anda akan meningkat dengan tahun-tahun perkhidmatan anda.

Potensi Pendapatan di McDonald’s

Bekerja di restoran McDonald’s mungkin tidak menjadikan anda kaya, tetapi anda boleh mendapat pendapatan yang mencukupi.

Gaji anda secara berjam boleh berkisar dari $10 hingga lebih dari $20, bergantung di mana anda berada dan apa yang anda lakukan.

Di pihak korporat, situasinya berbeza. Gaji tahunan purata untuk kakitangan korporat McDonald’s adalah kira-kira $50,000, dan anda mungkin mendapat bonus sehingga $4,000, bergantung pada peranan anda.

Kelebihan dan Kekurangan Bekerja di McD

Apa yang perlu dipertimbangkan ketika memikirkan untuk bekerja di McDonald’s adalah menimbang kelebihan dan kekurangannya. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan:

Kelebihan:

1. Keserasian: McDonald’s menawarkan jadual yang fleksibel, membenarkan anda seimbangkan kerja dengan matlamat peribadi dan tanggungjawab anda.
2. Kerjasama: Anda akan menjadi sebahagian daripada pasukan yang bekerja bersama untuk menjaga operasi berjalan lancar dan pelanggan berpuas hati.

Kekurangan:

1. Alam Sekitar Bertekanan Tinggi: McDonald’s boleh menjadi tempat yang pantas dan menuntut, memerlukan anda untuk kekal fokus dan cekap di bawah tekanan.
2. Interaksi dengan Pelanggan: Anda perlu mengekalkan sikap positif dan mengendalikan pelbagai tingkah laku pelanggan, yang mungkin mencabar pada hari-hari yang sukar.

Secara keseluruhan, kejayaan di McDonald’s bergantung kepada keupayaan anda untuk berjaya dalam suasana yang dinamik, berorientasikan pasukan dan mengendalikan tuntutan persekitaran kerja yang sibuk.

Perkara Penting yang Perlu Diingati

Mendapatkan pekerjaan di McDonald’s tidak terlalu mencabar – syarikat tersebut lebih menghargai sifat-sifat peribadi berbanding kelayakan formal.

Sebelum memohon, pastikan anda memahami dasar-dasar syarikat dan huraian kerja yang spesifik. Pengetahuan ini akan membantu anda menjawab soalan temuduga dengan berkesan dan memperlihatkan diri anda sebagai pemohon yang berpotensi.

Semasa memohon jawatan di McDonald’s, peruntukkan kira-kira sejam untuk menghabiskan permohonan awal dan ujian personaliti.