McDonald’s karjäär: juhendage oma töötaotlust samm-sammult

McDonald’s on juhtiv tööandja kiirtoidusektoris, kiidelda enam kui 500 000 töötajaga ülemaailmselt.

Kui kaalute ametikoha kandideerimist, siis see artikkel heidab valgust McDonald’si värbamisprotsessile, pakkudes teile ülevaadet sellest, mis teid ees ootab, kui kandideerite töökohale.

Töökogemus McDonald’sis

Alustamine karjääri McDonald’sis on tark samm kiirtoidusektoris. Saad suurepärase koolituse ja palju võimalusi ettevõttes edasi liikumiseks. See on ideaalne viis olulise töökogemuse omandamiseks ja karjääri arendamiseks kiirtoidu valdkonnas. 

McDonald’s pakub paindlikke töötunde ja osalise tööajaga võimalusi, võimaldades sul tööd ja õpinguid tasakaalustada. 

Sinu kogemus McDonald’sis sõltub sinu suhtumisest ja su juhi juhtimisstiilist. Kui su juht ignoreerib halba käitumist või kiusamist, võib see kahjustada su töökogemust.

McDonald’s avalduste töötlemise protsess

McDonald’s, maailmamastaabiga hiiglane, järgib enamikus kohtades ühtset värbamisprotsessi, kuigi mõned võivad kasutada ka oma unikaalset lähenemisviisi. Siin on üldine ülevaade sellest, mida oodata.

Otsi ja Kandideeri

McDonald’s otsib pidevalt uusi talente, pakkudes erinevaid rolle nagu töötajad, vahetuse juhatajad, personalijuht ja palju muud.

Põhja-Ameerikas on üle 13 000 asukoha, seega on suur võimalus, et leiate endale lähedal asuva McDonald’si, kes pakub tööd. Veebipõhise avalduse tegemiseks minge ametlikule veebilehele.

Avalduse esitamiseks leidke endale sobiv töökoht, kontrollige, kas vastate nõuetele, ja esitage oma avaldus. Enamikul McDonald’si ametikohtadest puuduvad rangelt seatud nõuded. Tavaliselt peaksid olema:

• Vähemalt 15-aastane
• Võimeline mitme ülesandega tegelema
• Tõhus suhtleja
• Tähelepanelik ja tähelepanelik
• Meeskonnatöötaja

Igal rollil on spetsiifilised nõuded, seega veenduge, et lugesite töökirjeldust hoolikalt. Avalduse esitamine võtab aega umbes tund ning peate esitama kontaktandmed, tööajaloo ja saadavuse.

Peate läbima ka ‘isiksustesti, mis võib võtta 30 minutit kuni tunni ning aitab McDonald’sil leida sobivaid kandidaate.

Pärast avalduse esitamist oodake vastust kolme tööpäeva jooksul, ehkki võib kuluda kuni kaks nädalat, enne kui tööandja teiega ühendust võtab.

Palgataotluse ülevaade

Palgataotlusi vaatab läbi personalijuht ja kontrollib teie vastuseid isiksusetestile. 

Kui teie profiil sobib, siis kinnitatakse intervjuu aeg, mis võib toimuda veebis, telefoni teel või kohapeal

Intervjuud

Valmistuge intervjuuks, olgu selleks siis videokõne või telefoniintervjuu.

Tulge isiklikule intervjuule õigeaegselt ning võtke kaasa oma isikut tõendav kaart, sotsiaalkindlustuskaart ja CV. Kuigi te ei pruugi kõiki neid dokumente vajada, on parem ette valmistuda.

Töölevõtu taustakontroll

McDonald’s teostab potentsiaalsete töötajate suhtes kuritegeliku ja haridusliku tausta kontrolli. 

Kuigi nad tavaliselt ei tee narkootikumide ja alkoholi testi enne tööle võtmist, jätab nad endale õiguse seda teha teatud asjaoludel.

Teavitamine

Kui läbite vestluse ja eeltöötlemise, pakub personalijuht teile ametikohta McDonald’sis.

Te arutate saadavust ja määratlete ametliku alustamiskuupäeva. Sõltuvalt teie kogemustest võite esimesed paar nädalat veeta koolituses.

Kogu maailmas tegutsev korporatsioon järgib enamikes kohtades konkreetset värbamisprotsessi. Siiski võivad mõned asukohad omada oma unikaalset värbamisprotsessi. Üldiselt toimub asi järgmiselt.

Tööprotsessi kestus

McDonald’si töölevõtmise protsess kestab tavaliselt 30 minutit kuni tund aega.

Taotluse täitmisele kulub 10 kuni 15 minutit ja isiksusetesti täitmisele umbes 30 minutit. Seega varu vähemalt tund aega kogu protsessiks.

Ettevõtte- ja restoranitee: kumb sobib sulle?

Kas valid karjääri McDonald’si ettevõtte- või restoraniosakonnas? Sinu valik peaks olema kooskõlas sinu ambitsioonidega.

Restoran

Kui unistad kiirtoiduketi omamisest, siis restoranis töötamine annab sulle praktilise kogemuse klientidega suhtlemisel, ladude haldamisel, toitude valmistamisel ja konfliktide lahendamisel.

Jõudes juhiametisse, saad veelgi parema arusaama restorani toimimisest.

Äri

Teisalt, kui eelistate lauakohustusi vähem otsese survega, siis ettevõtte pool pakub kinnisemat keskkonda, keskendudes tagataskutegevustele.

Ravimikatse sõeluuring

McDonald’s tavaliselt ei tee narkosõeluuringut töötajatele tööle asudes, kuid see võib erineda sõltuvalt frantsiisi omaniku reeglitest. 

Nad keelavad rangelt narkootikumide või alkoholi tarvitamise tööl. Kui kahtlustatakse, et olete mõjutatud, võidakse teilt nõuda ravimikatse tegemist.

McDonald’s töötaja hüved

McDonald’si töötajad saavad rohkem kui lihtsalt palga. Nad saavad liituda NEST pensioniskeemiga ja saada meditsiinilist hüvitist vastavalt oma ametikohale.

Lisaks saavad nad igapäevaselt tööl tasuta lõunasöögi ja puhkusetasu, kui nad on täiskohaga töötajad.

Kuid siin on see oluline punkt: McDonald’s hindab lojaalsust. Kui sa oled pikalt tööl püsinud, kasvavad sinu hüved koos teenistusaastatega.

Teenimisvõimalused McDonald’sis

McDonald’si restoranis töötamine ei pruugi sind rikkaks teha, kuid on võimalik teenida korralikku elatist.

Sinu tunnitasu võib sõltuvalt sellest, kus sa oled ja mida teed, ulatuda 10 dollarist üle 20 dollari.

Ettevõtte poolel näevad asjad teisiti välja. McDonald’si ettevõttepersonalile keskmine aastapalk on umbes 50 000 dollarit ning võid saada boonuseid kuni 4 000 dollarit, olenevalt sinu rollist.

McDonald’s töö eelised ja puudused

Mõeldes tööle McDonald’sis, on oluline kaaluda erinevaid eeliseid ja puudusi. Siin on mõned kaalutlused:

Eelised:

1. Paindlikkus: McDonald’s pakub paindlikku graafikut, võimaldades sul tasakaalustada tööd isiklike eesmärkide ja kohustustega.
2. Meeskonnatöö: Oled osa meeskonnast, mis töötab koos, et tagada operatsioonide sujuv toimimine ja rahuldatud kliendid.

Puudused:

1. Kõrge survekeskkond: McDonald’s võib olla kiire tempoga ja nõudlik, nõudes sinult keskendumist ja tõhusust surve all.
2. Kliendisuhted: Pead säilitama positiivse suhtumise ja tegelema erinevate kliendikäitumistega, mis võivad olla keerulised rasketel päevadel.

Üldiselt sõltub McDonald’sis edukas olemine sinu võimest õitseda dünaamilises, meeskonnatööle suunatud keskkonnas ning toime tulla kiire töökeskkonna nõudmistega.

Peamised järeldused

McDonald’si osaliseks saamine pole liiga keeruline – ettevõte hindab isikuomadusi rohkem kui ametlikke kvalifikatsioone.

Enne kandideerimist veendu, et oled tuttav ettevõtte poliitikaga ja konkreetse töö kirjeldusega. See teadmine aitab sul intervjuuküsimustele tõhusalt vastata ja näidata end võimeka kandidaadina.

McDonald’si töökoha jaoks kandideerides varu umbes tund aega, et lõpetada esialgne taotlus ja isiksusetest.