קריירה במקדונלד’ס: נווט בישומים שלך למערכת המשרות שלנו שלב-אחר-שלב

מקדונלד’ס עומדת כמעסיקה מובילה בתחום המזון המהיר, ומתפארת בקרוב ל-500,000 עובדים ברחבי העולם. 

אם אתה חושב על הגשת מועמדות למשרה, מאמר זה יספק הבהרה על תהליך הגיוס במקדונלד’ס, ויעניק לך הבנה על מה שמחכה לך כאשר תגיש בקשה למשרה.

חוויית עבודה במקדונלדס

להתחיל את הקריירה שלך במקדונלדס היא צעד חכם בתחום המזון המהיר. תקבל הכשרה מעולה והמון הזדמנויות לקידום בחברה. זו דרך אידיאלית לצבור ניסיון עבודה חשוב ולפתח את קריירתך בתחום המזון המהיר.

מקדונלדס מספקת שעות גמישות ואפשרויות לעבוד במשרות חלקיות, מאפשרת לך לשלב בין עבודה ולימוד.

החוויה שלך במקדונלדס תלויה בגישתך ובסגנון הניהול של המנהל שלך. אם המנהל שלך מתעלה על התנהגות בעייתית או בולינג, יתכן שזה יפגע בחוויית העבודה שלך.

תהליך הגשת מועמדות למקדונלדס

מקדונלדס, ענק גלובלי, מפעיל תהליך גיוס אחיד ברוב הסניפים, למרות שישנם סניפים שיכולים להחזיק גישה ייחודית. הנה תת-רשימה כללית של מה שיש לצפות.

חיפוש והגשת מועמדות

מקדונלדס תמיד מחפשת טאלנטים חדשים, מציעה תפקידים שונים כגון חברי צוות, מנהלי משמרת, מנהלי משאבי אנוש ועוד. 

עם מעל 13,000 סניפים בצפון אמריקה, יש סיכוי טוב שתמצאו מקדונלדס בקרבת המקום שלכם שמחפשת עובדים. כדי להגיש מועמדות באופן מקוון, ניתן לגשת לאתר הרשמי.

כדי להגיש מועמדות, חפשו את התפקיד שמתאים לכם, וודאו שאתם עומדים בדרישות, והגישו את המאמר. רוב התפקידים ב-מקדונלדס אינם דורשים דרישות מחמימות. בדרך כלל, עליכם:

• להיות בגיל לפחות 15
• להיות בעלי יכולת לעשות מספר דברים בו זמנית
• להיות תקשורתיים יעילים
• להיות ערניים ומתמידים
• להיות חברי צוות

כל תפקיד מצריך דרישות מסוימות, לכן חשוב לקרוא את תיאור התפקידים בקפידה. תהליך ההגשת מועמדות לוקח כשעה, ויש לספק פרטי יצירת קשר, היסטורית עבודה וזמינות. 

כמו כן, תצטרכו לעבור בדיקת ‘אישיות’, שעשויה לקחת 30 דקות עד שעה ומסייעת למקדונלדס לזהות מועמדים מתאימים.

לאחר ההגשה, תקבלו מענה בתוך שלושה ימי עסקים, אף על פי כן ייתכן שיקח עד שבועיים עד שמנהל הגיוס ייצור עמכם קשר.

סקירת הגשה למשרה

מנהל הגיוס יבצע סקירה של הגשות ויבדוק את תשובותיך במבחן האישיות.

אם יש התאמה, הם יקבעו ראיון, שעלול להתקיים באופן מקוון, בטלפון, או פנים-אל-פנים.

ראיונות

התכוננו לראיון שלכם, בין אם זה ראיון בווידאו או בטלפון. 

לראיונות פנים-אל-פנים, הגיעו בזמן, הביאו עמכם תעודת זהות, כרטיס ביטחון חברתי וקורות חיים. אף על פי שאולי לא תזדקקו לכל אלה המסמכים, תמיד טוב להיות מוכנים.

בדיקת רקע לפני גיוס

מקדונלד’ס מבצעת בדיקות פליליות ואקדמיות על מועמדים לעבודה.

אף על פי שהם אינם מבצעים כלכל מנהרה ואלכוהול לפני הגיוס, הם שומרים על הזכות לעשות זאת תחת תנאים מסוימים.

הודעה

אם תעבור בראיון ובבדיקת עיסוק מראש, מנהל ההשכלה יציע לך עבודה במקדונלד’ס.

תדבר על זמינות ותקבע תאריך התחלה רשמי. תלוי בניסיון שלך, עשוי לקרות שאתה תבלה את השבועות הראשונים בהכשרה.

החברה הרב-לאומית עוקבת אחר תהליך גיוס ספציפי ברוב המיקומים שלה. עם זאת, ייתכן שקיימים מיקומים עם תהליך גיוס ייחודי להם. בכלל, הנה מה שקורה.

נתיבי תעסוקה בחברת מקדונלדס: איזה מתאימה עבורך?

האם אתה עומד בפני בחירה בין קריירה בחלק התעסוקתי של מקדונלדס או בתחום המסעדה? ההחלטה שלך צריכה להיות תואמת לשאיפות שלך.

בית קפה

אם אתה חולם על בעלות של שרשרת מזון מהיר, העבודה בבית קפה תעניק לך ניסיון מעשי באינטראקציה עם לקוחות, ניהול מלאי, הכנת אוכל, ופתרון התנגדויות.

התקדמות לתפקיד מנהלי תשפר עוד יותר את ההבנה שלך בפעולות בית הקפה.

חברותי

מאידך, אם אתה מעדיף עבודה בשולחן עם לחץ ישיר פחות, הצד החברתי מציע סביבה שנשארת יותר בתדמית, עוסקת במשימות מאחורי הקלעים.

בדיקת תרופות

רשת מסעדות מקדונלד’ס בדרך כלל לא מבצעת בדיקת תרופות בעת גיוס עובדים, אך זה עשוי להשתנות בהתאם לחוקי בעל הרשיון של הסניף. 

הם בונים קנייג שלא לצרוך סמים או אלכוהול במקום העבודה. אם חשד על היותך מתחת להשפעתם, עשויים לדרוש ממך לעבור בדיקת תרופות.

הטבות עובדים במקדונלד

עובדי מקדונלד מקבלים יותר משכורת. הם יכולים להצטרף לתוכנית הפנסיה של NEST ולקבל טבעות רפואיות בהתאם לתפקידיהם בעבודה.

בנוסף, הם מקבלים ארוחת צהריים חינם בכל יום בעבודה ותשלום לחג אם הם עובדים במשרה מלאה.

אבל כאן התיקון: מקדונלד מעריכה נאמנות. אם תשארו מסביב, הפיצויים שלך יגברו עם שנות השירות שלך.

הכנסת מעסיק במקדונלד’ס

עבודה במסעדת מקדונלד’ס עשויה שלא להועיל לכם אושר כלכלי, אך אפשר להרוויח מזומן סביר. 

שכרכם לפי השעה עשוי להשתנות מ־$10 ועד יותר מ־$20, תלוי איפה אתם עובדים ומה אתם עושים.

מהצד התאגידי, הדברים נראים אחרת. ממוצאו הממוצע השנתי של הצוות התאגידי של מקדונלד’ס הוא כ־$50,000, ותוכלו לקבל פרמיות עד $4,000, תלוי במשרתכם.

יתרונות וחסרונות של עבודה במקדונלדס

כאשר אתה חושב על עבודה במקדונלדס, חשוב לשקול את היתרונות והחסרונות. הנה מספר נקודות לשיקולך:

יתרונות:

1. גמישות: במקדונלדס יש לך גמישות בלוואי, מאפשרת לך לאזן בין עבודה לבין מטרותיך ואחריותותיך האישיות.
2. עבודת צוות: תהיה חלק מצוות המשתדל לשמר תהליכי פעולה חלקים ולשמח את הלקוחות.

חסרונות:

1. סביבת לחץ גבוה: במקדונלדס יכול להיות מהיר ודרוש לך לשמור על ריכוז ויעילות מתחת למתח.
2. אינטראקציות עם לקוחות: יהיה עליך לשמור על רוח חיובית ולהתמודד עם התנהלות שונה של לקוחות, מה שיכול להיות מאתגר בימים קשים.

באופן כללי, הצלחתך במקדונלדס תלויה ביכולתך להצליח בסביבה דינמית וממוקדת צוותים ולהתמודד עם דרישות של סביבת עבודה תפוסה.

מסרים עיקריים

מבין את הדברים המרכזיים

קבלת העבודה ב-McDonald’s אינה מאתגרת ביותר – החברה מעריכה תכונות אישיות יותר מאשר קיפול רגיל.

לפני שתגיש מועמדות, וודא כי אתה מוכר באופן טוב במדיניות החברה ובתיאור המשרה הממופה. ידע זה יסייע לך לענות על שאלות הראיון בצורה יעילה ולהראות את עצמך כמועמד מתאים.

כאשר אתה מתגייס למשרה ב- McDonald’s, הקצה כשעה למילוי את הבקשה הראשונית ואת מבחן האישיות.