Carrières Chez McDonald's : Guide étape Par étape De Votre Candidature

McDonald’s est l’un des principaux employeurs du secteur de la restauration rapide, comptant près de 500 000 employés dans le monde entier.

Si vous envisagez de postuler pour un poste, cet article vous éclairera sur le processus de recrutement de McDonald’s, vous offrant un aperçu de ce qui vous attend lorsque vous postulez pour un emploi.

Vivre la vie professionnelle chez McDonald’s

Commencer sa carrière chez McDonald’s est un choix judicieux dans le secteur de la restauration rapide. Vous recevrez une formation de qualité et de nombreuses opportunités pour évoluer au sein de l’entreprise. C’est un moyen idéal d’acquérir une expérience professionnelle importante et de développer votre carrière dans la restauration rapide.

McDonald’s propose des horaires flexibles et des options à temps partiel, vous permettant ainsi de concilier travail et études.

Votre expérience chez McDonald’s dépendra de votre approche et du style de management de votre manager. Si votre responsable ignore les comportements nuisibles ou le harcèlement, cela pourrait nuire à votre expérience professionnelle.

Processus de candidature chez McDonald’s

McDonald’s, un géant mondial, a un processus de recrutement uniforme dans la plupart des endroits, bien que certains puissent avoir leur approche unique. Voici un aperçu général de ce à quoi s’attendre.

Recherche et candidature

McDonald’s est constamment à la recherche de nouveaux talents, offrant divers postes tels que membres d’équipage, superviseurs d’équipe, gestionnaires des ressources humaines, et plus encore.

Avec plus de 13 000 emplacements en Amérique du Nord, il y a de fortes chances que vous trouviez un McDonald’s près de chez vous qui recrute. Pour faire une candidature en ligne, accédez au site officiel.

Pour postuler, trouvez le poste qui vous convient, assurez-vous de remplir les critères requis, et soumettez votre candidature. La plupart des postes chez McDonald’s n’ont pas d’exigences strictes. En général, vous devriez :

Avoir au moins 15 ans
Être capable de gérer plusieurs tâches
Être un communicant efficace
Être attentif et vigilant
Être un joueur d’équipe

Chaque poste comporte des exigences spécifiques, alors assurez-vous de lire attentivement la description du poste. Le processus de candidature prend environ une heure, et vous devrez fournir vos coordonnées, votre historique de travail, et vos disponibilités.

Vous passerez également un test de ‘personnalité’, qui peut durer de 30 minutes à une heure et aide McDonald’s à identifier les candidats appropriés.

Après avoir postulé, attendez une réponse dans un délai de trois jours ouvrables, bien que le responsable du recrutement puisse mettre jusqu’à deux semaines avant de vous contacter.

Revue de candidature

Le responsable du recrutement examinera les candidatures et vérifiera vos réponses au test de personnalité.

Si vous correspondez au poste, ils organiseront un entretien, qui peut être en ligne, par téléphone ou en personne.

Entretiens

Préparez-vous pour votre entretien, que ce soit une entrevue vidéo ou téléphonique.

Pour les entretiens en personne, arrivez à l’heure, apportez votre carte d’identité, carte de sécurité sociale et CV. Même si vous n’avez pas besoin de tous ces documents, il vaut mieux être préparé.

Vérification Avant Embauche

McDonald’s effectue des vérifications des antécédents criminels et éducatifs sur les potentiels employés.

Bien qu’ils ne réalisent généralement pas de tests de drogue et d’alcool avant l’embauche, ils se réservent le droit de le faire dans certaines circonstances.

Notification

Si vous réussissez l’entretien et le processus de présélection, le responsable du recrutement vous offrira un poste chez McDonald’s.

Vous discuterez de votre disponibilité et fixerez une date de début officielle. Selon votre expérience, vous pourriez passer les premières semaines en formation.

La société multinationale suit un processus de recrutement spécifique pour la plupart de ses sites. Cependant, certains sites pourraient avoir leur propre processus de recrutement unique. En général, voici ce qui se passe.

Durée du Processus de Recrutement

Le processus de recrutement chez McDonald’s dure généralement de 30 minutes à une heure.

Vous passerez de 10 à 15 minutes sur la candidature et environ 30 minutes sur le test de personnalité. Prévoyez donc au moins une heure pour l’ensemble du processus.

Les voies de l’entreprise et des restaurants : laquelle vous convient le mieux ?

Vous hésitez entre une carrière dans la division corporative ou restaurant de McDonald’s ? Votre choix devrait être en accord avec vos aspirations.

Restaurant

Si vous rêvez de posséder une chaîne de restauration rapide, travailler dans un restaurant vous offrira une précieuse expérience pratique dans l’interaction avec les clients, la gestion des stocks, la préparation des repas et la résolution des conflits.

Progresser vers un poste de gestion renforcera davantage votre compréhension des opérations d’un restaurant.

Entreprise

D’un autre côté, si vous préférez un emploi de bureau avec moins de pression directe, le côté entreprise offre un environnement plus contenu, axé sur les tâches en coulisses.

Test de dépistage de drogue

McDonald’s n’effectue généralement pas de test de dépistage de drogue lors de l’embauche des employés, mais cela peut varier en fonction des règles du propriétaire de la franchise.

Ils interdisent strictement les drogues ou l’alcool au travail. Si l’on soupçonne que vous êtes sous l’influence, vous pourriez devoir passer un test de drogue.

Avantages des employés de McDonald’s

Les employés de McDonald’s reçoivent plus qu’un simple salaire. Ils peuvent adhérer au régime de retraite NEST et bénéficier d’avantages médicaux basés sur leurs fonctions.

De plus, ils reçoivent un repas gratuit chaque jour sur leur lieu de travail et des congés rémunérés s’ils sont à temps plein.

Mais voici l’astuce : McDonald’s valorise la fidélité. Si vous restez, vos récompenses augmentent en fonction de vos années de service.

Potentiel de gain chez McDonald’s

Travailler dans un restaurant McDonald’s ne vous rendra peut-être pas riche, mais il est possible de gagner sa vie décemment.

Votre salaire horaire peut varier de 10 $ à plus de 20 $, en fonction de votre lieu de travail et de vos fonctions.

La situation est différente du côté de l’entreprise. Le salaire annuel moyen pour le personnel corporate de McDonald’s est d’environ 50 000 $, et vous pourriez recevoir des primes allant jusqu’à 4 000 $, en fonction de votre poste.

Avantages et Inconvénients de Travailler chez McDonald’s

Lorsque vous envisagez un emploi chez McDonald’s, il est essentiel de peser le pour et le contre. Voici quelques points à prendre en compte :

Avantages:

Flexibilité : McDonald’s propose des horaires flexibles, vous permettant d’équilibrer le travail avec vos objectifs personnels et vos responsabilités.
Travail d’Équipe : Vous ferez partie d’une équipe qui travaille ensemble pour maintenir les opérations en douceur et satisfaire les clients.

Inconvénients:

Environnement à Haute Pression : McDonald’s peut être rapide et exigeant, vous obligeant à rester concentré et efficace sous pression.
Interactions avec les Clients : Vous devrez conserver une attitude positive et gérer divers comportements de la clientèle, ce qui peut être difficile les jours difficiles.

En fin de compte, la réussite chez McDonald’s dépend de votre capacité à vous épanouir dans un environnement dynamique et axé sur l’équipe et à faire face aux exigences d’un environnement de travail animé.

Points clés

Se faire embaucher chez McDonald’s n’est pas trop difficile – l’entreprise valorise davantage les traits personnels que les qualifications formelles.

Avant de postuler, assurez-vous de bien connaître les politiques de l’entreprise et la description de poste spécifique. Cette connaissance vous aidera à répondre aux questions d’entretien de manière efficace et à vous présenter comme un candidat compétent.

Lorsque vous postulez pour un poste chez McDonald’s, prévoyez environ une heure pour terminer la candidature initiale et le test de personnalité.

Carrières chez McDonald’s : guide étape par étape de votre candidature