McDonald’s Karriere: Bewältigen Sie Ihre Bewerbung Schritt für Schritt

McDonald’s gilt als einer der führenden Arbeitgeber im Fast-Food-Sektor und kann weltweit fast 500.000 Mitarbeiter vorweisen. 

Wenn Sie darüber nachdenken, sich um eine Stelle zu bewerben, wird dieser Artikel Ihnen einen Einblick in den Einstellungsprozess bei McDonald’s geben und Ihnen zeigen, was Sie erwartet, wenn Sie sich um einen Job bewerben.

Einblicke in das Arbeitsleben bei McDonald’s

Den Einstieg in deine Karriere bei McDonald’s zu schaffen, ist ein kluger Schachzug im Bereich der Schnellrestaurants. Du erhältst exzellente Schulungen und zahlreiche Möglichkeiten, dich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Es ist eine ideale Möglichkeit, wichtige Arbeitserfahrungen zu sammeln und deine Karriere in der Fast-Food-Branche voranzutreiben.

McDonald’s bietet flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen, die es dir ermöglichen, Arbeit und Studium zu vereinbaren.

Deine Erfahrungen bei McDonald’s hängen von deiner Arbeitsweise sowie dem Führungsstil deines Managers ab. Wenn dein Manager Fehlverhalten oder Mobbing übersieht, könnte dies deine Arbeitserfahrung beeinträchtigen.

McDonald’s Bewerbungsprozess

McDonald’s, ein globaler Riese, hat einen einheitlichen Bewerbungsprozess in den meisten Standorten, obwohl einige ihren eigenen Ansatz haben können. Hier ist eine allgemeine Übersicht dessen, was Sie erwarten können.

Suchen & Bewerben

McDonald’s ist ständig auf der Suche nach neuen Talenten und bietet verschiedene Positionen wie Crewmitglieder, Schichtleiter, Personalmanager und mehr an.

Mit über 13.000 Standorten in Nordamerika besteht eine gute Chance, dass Sie ein McDonald’s in Ihrer Nähe finden, das Mitarbeiter sucht. Um sich online zu bewerben, besuchen Sie die offizielle Website.

Um sich zu bewerben, suchen Sie den Job, der zu Ihnen passt, stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen erfüllen, und reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Die meisten Positionen bei McDonald’s haben normalerweise keine strengen Anforderungen. In der Regel sollten Sie:

• Mindestens 15 Jahre alt sein
• Fähig zum Multitasking sein
• Ein effektiver Kommunikator sein
• Aufmerksam und aufmerksam sein
• Ein Teamplayer sein

Jede Rolle hat spezifische Anforderungen. Lesen Sie daher die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Der Bewerbungsprozess dauert etwa eine Stunde, und Sie müssen Kontaktdaten, Arbeitsgeschichte und Verfügbarkeit angeben.

Sie werden auch einen ‘Persönlichkeits’-Test machen, der 30 Minuten bis eine Stunde dauern kann und McDonald’s hilft, geeignete Kandidaten zu identifizieren.

Nach der Bewerbung erhalten Sie innerhalb von drei Werktagen eine Antwort, obwohl es bis zu zwei Wochen dauern kann, bis sich der Einstellungsleiter mit Ihnen in Verbindung setzt.

Bewerbungsprüfung

Der Personalverantwortliche wird die Bewerbungen überprüfen und Ihre Antworten auf den Persönlichkeitstest kontrollieren.

Wenn Sie gut geeignet sind, wird ein Vorstellungsgespräch vereinbart, das online, telefonisch oder persönlich stattfinden kann.

Interviews

Bereiten Sie sich auf Ihr Interview vor, egal ob es sich um ein Video- oder Telefoninterview handelt.

Für persönliche Interviews erscheinen Sie pünktlich, bringen Sie Ihren Ausweis, Ihre Sozialversicherungskarte und Ihren Lebenslauf mit. Obwohl Sie diese Dokumente möglicherweise nicht alle benötigen, ist es besser, vorbereitet zu sein.

Vorabprüfung von neuen Mitarbeitern

McDonald’s führt Straf- und Bildungshintergrundüberprüfungen bei potenziellen Mitarbeitern durch. 

Obwohl sie in der Regel keine Drogen- und Alkoholtests vor der Einstellung durchführen, behalten sie sich das Recht vor, dies unter bestimmten Umständen zu tun.

Benachrichtigung

Wenn Sie das Vorstellungsgespräch und die Vorabprüfung bestehen, wird Ihnen der Personalmanager eine Stelle bei McDonald’s anbieten.

Sie werden über Ihre Verfügbarkeit sprechen und ein offizielles Einstellungsdatum festlegen. Abhängig von Ihrer Erfahrung verbringen Sie möglicherweise die ersten Wochen mit Schulungen.

Der multinationale Konzern folgt einem spezifischen Rekrutierungsprozess für die meisten seiner Standorte. Einige Standorte haben möglicherweise jedoch ihren eigenen einzigartigen Einstellungsprozess. Im Allgemeinen läuft es wie folgt ab.

Dauer des Einstellungsprozesses

Der Einstellungsprozess bei McDonald’s dauert in der Regel 30 Minuten bis eine Stunde. 

Sie werden 10 bis 15 Minuten für die Bewerbung und etwa 30 Minuten für den Persönlichkeitstest benötigen. Planen Sie daher mindestens eine Stunde für den gesamten Prozess ein.

Firmen- und Restaurantwege: Welcher ist für Sie geeignet?

Entscheiden Sie sich zwischen einer Karriere im McDonald’s-Konzern oder der Restaurantabteilung? Ihre Wahl sollte mit Ihren Zielen übereinstimmen.

Restaurant

Wenn Sie davon träumen, eine Fast-Food-Kette zu besitzen, wird die Arbeit in einem Restaurant praktische Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Bestandsmanagement, Mahlvorbereitung und Konfliktlösung bieten. 

Ein Aufstieg in eine Managementrolle wird Ihr Verständnis für Restaurantbetriebe weiter vertiefen. 

Unternehmen

Andererseits, wenn Sie einen Schreibtischjob mit geringerem direktem Druck bevorzugen, bietet die Unternehmensseite eine kontrolliertere Umgebung, die sich auf Hintergrundtätigkeiten konzentriert.

Drogentest Screening

McDonald’s führt in der Regel keine Drogentests bei Neueinstellungen durch, aber dies kann je nach den Regeln des Franchisenehmers variieren.

Sie verbieten streng den Konsum von Drogen oder Alkohol bei der Arbeit. Wenn der Verdacht besteht, dass du unter dem Einfluss stehst, musst du möglicherweise einen Drogentest machen.

Mitarbeiter-Vorteile bei McDonald’s

McDonald’s Mitarbeiter erhalten mehr als nur Gehaltsschecks. Sie können sich dem NEST-Pensionsprogramm anschließen und medizinische Leistungen basierend auf ihren Arbeitsbereichen erhalten.

Darüber hinaus erhalten sie eine kostenlose Mittagspause bei der Arbeit und Urlaubsgeld, wenn sie Vollzeit arbeiten.

Und hier ist der Clou: McDonald’s legt Wert auf Loyalität. Wenn Sie dabei bleiben, steigen Ihre Belohnungen mit den Jahren Ihrer Betriebszugehörigkeit.

Verdienstmöglichkeiten bei McDonald’s

Arbeiten in einem McDonald’s-Restaurant macht dich vielleicht nicht reich, aber es ist möglich, anständig zu leben.

Dein Stundenlohn kann zwischen 10 und über 20 US-Dollar liegen, je nach Standort und Tätigkeit.

Auf der Unternehmensseite sieht es anders aus. Das durchschnittliche Jahresgehalt für Mitarbeiter im McDonald’s-Unternehmen beträgt etwa 50.000 US-Dollar, und je nach Funktion kannst du Boni bis zu 4.000 US-Dollar erhalten.

Vor- und Nachteile der Arbeit in McDonald‘s-Jobs

Wenn Sie darüber nachdenken, einen Job bei McDonald’s anzunehmen, ist es wichtig, die Vor- und Nachteile abzuwägen. Hier sind einige Punkte, die Sie berücksichtigen sollten:

Vorteile:

1. Flexibilität: McDonald’s bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die es Ihnen ermöglicht, Arbeit und Ihre persönlichen Ziele und Verantwortlichkeiten in Einklang zu bringen.
2. Teamarbeit: Sie werden Teil eines Teams sein, das zusammenarbeitet, um den reibungslosen Ablauf der Operationen und die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.

Nachteile:

1. Hoher Druck: McDonald’s kann schnelllebig und anspruchsvoll sein, was von Ihnen verlangt, unter Druck konzentriert und effizient zu bleiben.
2. Kundeninteraktionen: Sie müssen eine positive Einstellung bewahren und mit unterschiedlichem Kundenverhalten umgehen können, was an schwierigen Tagen herausfordernd sein kann.

Generell hängt der Erfolg bei McDonald’s von Ihrer Fähigkeit ab, in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld erfolgreich zu sein und den Anforderungen eines geschäftigen Arbeitsumfelds gerecht zu werden.

Schlussfolgerungen

Es ist nicht allzu schwierig, bei McDonald’s eingestellt zu werden – das Unternehmen legt mehr Wert auf persönliche Eigenschaften als auf formale Qualifikationen.

Vor der Bewerbung stellen Sie sicher, dass Sie mit den Unternehmensrichtlinien und der spezifischen Jobbeschreibung vertraut sind. Dieses Wissen wird Ihnen dabei helfen, Interviewfragen effektiv zu beantworten und sich als fähiger Bewerber zu präsentieren.

Wenn Sie sich um eine Stelle bei McDonald’s bewerben, planen Sie etwa eine Stunde ein, um die erste Bewerbung und den Persönlichkeitstest abzuschließen.