McDonald’s Kariéra: Procházejte svou žádost o zaměstnání krok za krokem

McDonald’s je přední zaměstnavatel v oblasti rychlého občerstvení, pyšní se téměř 500 000 zaměstnanci po celém světě. 

Pokud uvažujete o přihlášení na pozici, tento článek vám přiblíží náborový proces v McDonald’s a poskytne vám náhled na to, co vás čeká při podání žádosti o zaměstnání.

Zkušenosti s pracovním životem v McDonald’s

Začít svou kariéru v McDonald’s je chytrým krokem v odvětví fast food. Získáte vynikající školení a spoustu příležitostí postoupit ve firmě. Je to ideální způsob, jak získat důležité pracovní zkušenosti a rozvíjet svou kariéru ve fastfoodu. 

McDonald’s nabízí flexibilní pracovní dobu a částečné úvazky, což vám umožní skloubit práci a studium. 

Vaše zkušenosti v McDonald’s budou záviset na vašem přístupu a na stylu řízení vašeho nadřízeného. Pokud váš nadřízený přehlíží špatné chování nebo šikanu, může to poškodit vaše pracovní zkušenosti.

Postup přihlašování do McDonald’s

McDonald’s, globální obří, má jednotný proces náboru ve většině lokalit, ačkoli některé mohou mít svůj vlastní přístup. Zde je obecný popis toho, co můžete očekávat.

Vyhledávání a přihlášení

McDonald’s neustále hledá nové talenty a nabízí různé role, jako jsou členové personálu, vedoucí směny, manažeři lidských zdrojů a další. 

S více než 13 000 pobočkami v Severní Americe je dobrá šance, že najdete McDonald’s poblíž, který právě nabírá. Pro online přihlášení navštivte oficiální webové stránky.

Pro přihlášení najděte práci, která vám vyhovuje, ujistěte se, že splňujete požadavky a odešlete vaši žádost. Většina pozic v McDonald’s nemá přísné požadavky. Obvykle byste měli být:

• Aspoň 15 let
• Schopni dělat více úkolů zároveň
• Efektivní komunikátor
• Pozorní a pozornější
• Člen týmu

Každá role má specifické požadavky, proto si důkladně přečtěte popis práce. Proces přihlášení trvá přibližně hodinu a budete potřebovat poskytnout kontaktní údaje, pracovní historii a dostupnost. 

Také absolvujete ‘osobnostní’ test, který může trvat 30 minut až hodinu a pomáhá McDonald’s identifikovat vhodné kandidáty.

Po odeslání žádosti očekávejte odpověď do tří pracovních dnů, i když to může trvat až dva týdny, než vás zaměstnavatel kontaktuje.

Hodnocení žádosti

Personalista provede kontrolu žádostí a zkontroluje vaše odpovědi na osobnostní test.

Pokud jste vhodným kandidátem, domluví s vámi pohovor, který může být online, telefonicky nebo osobně.

Rozhovory

Připravte se na své pohovory, ať už se jedná o video nebo telefonický rozhovor.

Pro osobní rozhovory přijďte včas, vezměte si s sebou občanský průkaz, kartu pojištěnce a životopis. Ačkoli možná nebudete potřebovat všechny tyto dokumenty, je lepší být připraven.

Předzaměstnanecká kontrola

Společnost McDonald’s provádí kontrolu trestního a vzdělávacího pozadí potenciálních zaměstnanců.

Její častou praxí není provádět testování na drogy a alkohol před náborem, ale si vyhrazuje právo tak učinit v určitých situacích.

Oznámení

Pokud projdete pohovorem a předzaměstnaneckým screeningem, vedoucí náboru vám nabídne místo v McDonald’s. 

Budete diskutovat vaši dostupnost a nastavit oficiální datum nástupu. V závislosti na vašem zkušenostech byste mohli strávit první týdny ve školení.

Multinacionální korporace má specifický proces náboru pro většinu svých poboček. Nicméně, některé pobočky mohou mít vlastní unikátní proces záboru. Obecně platí, že se děje toto.  

Délka náborového procesu

Náborový proces v McDonald’s obvykle trvá 30 minut až hodinu.

Na vyplnění formuláře strávíte 10 až 15 minut a asi 30 minut strávíte v osobnostním testu. Takže si na celý proces dejte alespoň hodinu času.

Firmy a Restaurace: Která je pro vás vhodná?

Rozhodujete se mezi kariérou ve společnosti McDonald’s nebo v restaurační divizi? Vaše volba by měla být v souladu s vašimi aspiracemi. 

Restaurace

Pokud sníte o vlastnictví fast-food řetězce, práce v restauraci vám poskytne praktické zkušenosti v oblasti interakce s zákazníky, správy inventáře, přípravy jídel a řešení konfliktů. Postupem do role manažera dále zlepšíte své porozumění provozu restaurace.

Firmy

Na druhé straně, pokud dáváte přednost práci u stolu s menším přímým tlakem, korporátní strana nabízí prostředí s menšími tlaky a zaměřuje se na úkoly za scénou.

Testování na drogy

Většinou McDonald’s neprovádí testování na drogy u zaměstnanců při nástupu, ale to může být různé v závislosti na pravidlech majitele franšízy.

Přísně zakazují užívání drog nebo alkoholu na pracovišti. Pokud je podezření, že jste pod vlivem, mohli byste muset absolvovat test na drogy.

Výhody zaměstnanců McDonald’s

Zaměstnanci McDonald’s dostávají více než jen výplaty. Mohou se připojit k penzijnímu programu NEST a získat zdravotní benefity podle svých pracovních rolí.

Kromě toho mají každý den zdarma oběd v práci a nárok na dovolenou, pokud jsou zaměstnáni na plný úvazek.

Ale to nejlepší je: McDonald’s cení loajality. Pokud zůstanete, vaše odměny rostou s vaším počtem let ve službě.

Potenciál výdělku v McDonald’s

Pracování v restauraci McDonald’s vás sice nemusí zbohatnout, ale je možné si vydělat slušný obživu.

Vaše hodinová mzda se může pohybovat od 10 do přes 20 dolarů, v závislosti na vaší lokalitě a povolání.

Z korporátního hlediska vypadají věci jinak. Průměrný roční plat pro zaměstnance McDonald’s je kolem 50 000 dolarů a můžete dostat bonusy až do výše 4 000 dolarů, v závislosti na vaší funkci.

Výhody a nevýhody práce v McDonald’s

Při zvažování práce v McDonald’s je zásadní zvážit výhody a nevýhody. Zde je několik bodů k zvážení:

Výhody:

1. Flexibilita: McDonald’s nabízí flexibilní plánování, které vám umožňuje vyvážit práci s vašimi osobními cíli a odpovědnostmi.
2. Týmová spolupráce: Budete součástí týmu, který společně pracuje na hladkém chodu provozu a spokojenosti zákazníků.

Nevýhody:

1. Vysokotlaké prostředí: McDonald’s může být rychlé tempo a náročné, což vyžaduje, abyste zůstali zaměření a efektivní pod tlakem.
2. Interakce se zákazníky: Budete muset udržovat pozitivní postoj a zvládat různé chování zákazníků, což může být náročné v krizových dnech.

Celkově závisí úspěch v McDonald’s na vaší schopnosti prosperovat v dynamickém, týmově orientovaném prostředí a zvládat požadavky rušné pracovního prostředí.

Podstatné body

Nabrat se do McDonald’s není příliš obtížné – společnost klade větší důraz na osobnostní vlastnosti než na formální kvalifikace.

Před podáním přihlášky se ujistěte, že jste se seznámili s politikou společnosti a konkrétním popisem práce. Tato znalost vám pomůže účinně odpovídat na otázky ve výběrovém řízení a prezentovat se jako vhodný uchazeč.

Při podávání přihlášky na pozici v McDonald’s věnujte asi hodinu na vyplnění počáteční přihlášky a osobnostního testu.