Utforska karriärmöjligheter på Starbucks: Hur man ansöker online

Starbucks, en ledande aktör inom kaffeindustrin, genererar 21 miljarder dollar årligen med 34 000 butiker världen över. 

Företaget planerar att öppna 2 000 fler filialer fram till slutet av 2022, med USA som sin största marknad och Kina som den snabbast växande. För att stödja denna expansion kommer Starbucks behöva anpassa sina rekryteringsstrategier.

För att sticka ut och öka dina chanser att landa ett jobb på Starbucks kan du följa vår detaljerade guide för online-ansökan för att imponera på rekryteringsteamet.

Starbucks lediga jobb och deras ekonomiska förmåner

För att få jobb på Starbucks, överväg vilken typ av roll du söker. Starbucks, ett globalt detaljhandelsmärke, erbjuder olika jobbmöjligheter. 

Om du behöver deltidsarbete att anpassa till skolan eller siktar på en långsiktig karriär på ett företagskontor, finns det plats för dig. 

Låt oss nu gå igenom några av de vanligaste positionerna på Starbucks.

Barista

Baristan är själva essensen av varje Starbucks butik, skickligt skapande varje kaffe enligt varumärkets höga standarder.

Ansvarsområden:

• Skapa och servera olika kaffedrycker.
• Tillmötesgå individuella kundpreferenser.
• Hålla kaffeframställningsområdet rent och organiserat.

Förtjänst: En Barista kan förvänta sig att tjäna cirka 12 dollar/timme, en konkurrenskraftig satsning inom kaffeindustrin.

Skiftledare

Skiftledare hanterar butikens dagliga verksamhet under sina skift. De har avancerat från Barista-positioner på grund av sina exceptionella färdigheter.

Ansvarsområden:

• Hantera transaktioner och säkerställa smidig drift.
• Träna och handleda nya Baristas.
• Lösa kundproblem för att bibehålla nöjdhet.

Förtjänst: Skiftledare tjänar vanligtvis ungefär $17/timme.

Butikschef

Butikschefen är avgörande för butikens framgång, ansvarig för allt från inventering till strategiska beslut.

Ansvarsområden:

• Övervaka butikens dagliga verksamhet.
• Hantera inventering och leveranser av förnödenheter.
• Fatta avgörande affärsbeslut för butikens tillväxt.

Förtjänst: Butikschefar belönas med ungefär $28/timme.

Kundtjänstmedarbetare

Som den första kontaktpunkten för kunderna ser dessa medarbetare till att varje interaktion är positiv och effektiv.

Ansvarsområden:

• Hantera kundförfrågningar och bekymmer.
• Hjälpa till med beställningar och ändringar.
• Se till att det är en smidig process vid beställningsdisken.

Förtjänst: Kundtjänstmedarbetare får konkurrenskraftig ersättning för sin avgörande roll i kundnöjdheten.

Inventeringspecialist

Dessa specialister hanterar lager nivåer för att förebygga brist, vilket säkerställer att affären fungerar smidigt.

Ansvarsområden:

• Övervaka och förutse lagerbehov.
• Koordinera med leverantörer för tidig leverans.
• Organisera lagring för enkel åtkomst och varurotation.

Förtjänst: Inventeringspecialister får konkurrenskraftig lön för sin väsentliga roll i affärens verksamhet.

Starbucks anställdas förväntningar

Starbucks, en global kaffejätte, har satt standarder för sina anställda för att säkerställa att Starbucks, känt över hela världen för sitt kaffe, sätter höga standarder för sin personal för att bibehålla varumärkets rykte.

Dessa standarder fokuserar på hantering av stress, tydlig kommunikation, att kunna hantera flera uppgifter samtidigt och noggrann uppmärksamhet på detaljer.

Att hantera hektiska morgnar

Morgnar är vanligtvis den mest hektiska tiden på Starbucks.

För att lyckas i denna miljö är det viktigt att vara lugn, fokuserad och effektiv. Detta säkerställer att varje kund får sitt kaffe snabbt.

Teamwork is Essential

Att arbeta på Starbucks innebär att vara en del av ett team. Tydlig kommunikation är avgörande för smidiga operationer, från att ta emot beställningar till att servera dem. 

Det är viktigt att inte bara kommunicera med kollegor utan också förstå kunderna och deras preferenser.

Hantera Flera Beställningar

Kunder har ofta specifika beställningar, och du kommer att behöva hantera flera beställningar samtidigt.

Att hålla koll på varje beställning, prioritera dem, och se till att de är förberedda korrekt och snabbt är avgörande.

Noggrannhet i varje kopp

Starbucks strävar efter att leverera konsistent kvalitet.

Detta innebär att varje detalj räknas, från mängden mjölk till antalet espressoskott. Att uppfylla dessa standarder är nyckeln till kundnöjdhet.

Hur man ansöker online på Starbucks

Att ansöka om jobb på Starbucks är enkelt. Här är en snabbguide för att hjälpa dig genom den onlineansökningsprocessen.

Skicka in ditt CV

Gör ett bra första intryck med ditt CV. Se till att det är aktuellt, fokuserat och framhäv dina relevanta färdigheter.

Du kan ansöka genom Starbucks online-plattform. Besök bara deras webbplats, leta efter öppna positioner, välj den du gillar och skicka in ditt CV.

Vill du lägga till en personlig touch? Besök en Starbucks-butik och lämna ditt CV till chefen. Det visar att du är ivrig och intresserad av att ansluta till deras team.

Intervjutips

Intervjun är avgörande i rekryteringsprocessen. Den hjälper Starbucks att se om du passar bra in hos dem och låter dig visa upp dina färdigheter.

Här är några frågor de kanske ställer:

• Varför vill du arbeta på Starbucks?
• Kan du berätta om en tid då du gav en utmärkt kundservice?
• Hur hanterar du stressiga och hektiska tider?
• Vad vet du om våra produkter och vår kultur?
• Hur skulle du hantera en svår kund?

Telefonintervjuer vs personliga intervjuer

Starbucks gör både telefon- och personliga intervjuer.

Telefonintervjuer är vanligtvis kortare och det första steget. Personliga intervjuer låter dig träffa teamet och visa dina interpersonella färdigheter.

Tester du kanske behöver göra

Du kanske behöver klara av några tester för att få jobbet. Dessa kontrollerar om du passar för rollen och har de nödvändiga färdigheterna.

• Barista-simulering: Kan du göra olika kaffedrycker?
• Kundtjänstscenario: Hur löser du problem och interagerar med människor?
• Grundläggande matteprov: Kan du hantera penningtransaktioner bra?

Att förbättra din Starbucks-ansökan

För att sticka ut på den konkurrensutsatta Starbucks-jobbmarknaden är det viktigt att gå den extra milen. Här är några tips:

Skapa den Perfekta CV:n

Din CV är ditt första intryck. Se till att den är anpassad för att framhäva färdigheter som Starbucks värdesätter, såsom kundservice och teamwork. 

Detta visar att du har gjort din hemläxa och förstår vad de letar efter.

Engagerande Besök På Plats

Att ta initiativet att besöka en Starbucks-butik kan särskilja dig. 

Det ger dig möjlighet att bekanta dig med miljön och visar din äkta intresse för varumärket.

Dessutom kan en personlig introduktion lämna ett varaktigt intryck.

Passande klädsel

Även om Starbucks har en avslappnad atmosfär är det viktigt att presentera sig professionellt. 

Välj klädsel som är välvårdad men samtidigt avslappnad, så att du verkar både tillgänglig och seriös inför rollen.

Överväg en karriär på Starbucks

Starbucks är erkänt som en ledande arbetsgivare och erbjuder mer än bara jobb, utan karriärer som många strävar efter. 

Om du funderar på att ansöka, tänk på den prestige och de fördelar som är förknippade med Starbucks-varumärket.

Genom att följa stegen i denna guide kan du ta ett betydande steg mot att ansluta dig till denna världsvida kaffejätte.