スターバックス、コーヒー業界のリーダー、世界中に34,000店舗を持ち、年間210億ドルを稼いでいます。 同社は2022年末までにさらに2,000店舗をオープンする計画であり、米国が最大の市場であり、中国が最も急成長している市場となっています。この拡大をサポートするために、スターバックスは採用戦略を適応させる必要があります。 スターバックスでの仕事を得るチャンスを高めるためには、弊社の詳細なオンライン応募ガイドに従って、採用チームに印象を残すことが重要です。 スターバックスの求人ポジションとその経済的メリット スターバックスでの仕事を得るためには、希望する役割の種類を考えてください。世界的な小売ブランドであるスターバックスは多様な仕事の機会を提供しています。 学校に合わせてパートタイムの仕事が必要なのか、あるいは企業オフィスでの長期的なキャリアを目指しているのか、あなたには適した場所があります。 さて、スターバックスで最も一般的なポジションのいくつかを見てみましょう。 バリスタ バリスタは、スターバックスの各店舗の本質であり、それぞれのコーヒーをブランドの高い基準に沿って熟練して作り上げる専門家です。 責任: 様々なコーヒードリンクを作成し提供すること。 個々の顧客の好みに対応すること。 コーヒー作りのエリアを清潔かつ整頓された状態に保つこと。 収入: バリスタは1時間に約$12を期待することができ、コーヒー業界では競争力のあるレートです。 シフトスーパーバイザー シフトスーパーバイザーは、自分のシフト中に店舗の日々の運営を管理します。彼らは、優れたスキルを持つためにバリスタのポジションから昇進しました。 責任: トランザクションの管理とスムーズな運営の確保。 新しいバリスタのトレーニングと指導。 顧客の問題を解決して満足度を保つ。 収入: シフトスーパーバイザーは通常、時給$17を稼ぎます。 ストアマネージャー ストアマネージャーは、在庫から戦略的な決定まで、ストアの成功に不可欠であり、すべての側面を監視します。 責任: ストアの日々の運営を監督する。 在庫および納入の管理を行う。 ストアの成長のための重要なビジネス上の決定をする。 収益: ストアマネージャーは、約$28/時間で報酬を受け取ります。 カスタマーサービスアソシエイト 顧客との最初の接点として、これらのアソシエイトは、すべてのやり取りがポジティブで効率的であることを確認しています。 責任: 顧客の問い合わせや懸念に対応する。 注文や変更の手助けをする。 注文カウンターでのスムーズなフローを維持する。 収入: カスタマーサービスアソシエイトは、顧客満足における重要な役割のために競争力のある給与を受け取ります。 在庫管理スペシャリスト これらのスペシャリストは在庫レベルを管理し、品切れを防ぎ、店舗がスムーズに運営されるようにします。 責任: 在庫のニーズを監視および予測する。 供給業者との調整を行い、時宜に応じた配送を確保する。 収納を整理して取り出しやすくし、在庫の交代が円滑に行われるようにする。 収益: 在庫管理スペシャリストは、店舗の運営における不可欠な役割に対して競争力のある賃金を受け取ります。 スターバックスの従業員の期待 世界的なコーヒー大手のスターバックスは、従業員に対する基準を設定しています。世界中で知られるスターバックスは、従業員に高い基準を設定し、ブランドの評判を保つことに焦点を当てています。 これらの基準は、ストレスへの対処、明確なコミュニケーション、マルチタスキング、そして細部への注意を重視しています。 忙しい朝の対処 スターバックスの店舗では、朝が通常最も忙しい時間です。 この環境で優れるためには、落ち着いて、集中して、効率的であることが不可欠です。これにより、各顧客が迅速にコーヒーを受け取れるようになります。 チームワークは重要です スターバックスで働くことは、チームの一員であることを意味します。スムーズな業務運営には明確なコミュニケーションが不可欠です。注文を取ることから提供することまで、円滑に運営するためには重要です。…続きを読む