就業機會空缺

麥當勞是快餐業中的領先雇主，全球擁有近50萬名員工。 如果您正考慮申請麥當勞的職位，本文將為您解析麥當勞的招聘流程，讓您對申請工作時會遇到的情況有更清晰的了解。 在麥當勞體驗工作生活 在麥當勞開啟你的職業生涯是在速食行業中明智的選擇。你將接受到優質的培訓，並有很多機會在公司中晉升。這是獲得重要工作經驗並在速食業發展你的職業的理想途徑。 麥當勞提供彈性工作時間和兼職選擇，讓你能夠平衡工作和學習。 在麥當勞的經歷將取決於你的態度和你的經理的管理風格。如果你的經理忽視不良行為或欺凌，這可能會損害你的工作經驗。 麥當勞申請流程 麥當勞，作為一家全球巨頭，在大部分地區採用統一的招聘流程，但有些地區可能採用獨特的方式。以下是一般情況下可以預期的流程概述。 尋找與應徵 麥當勞一直在尋找新人才，提供各種職位，如團隊成員、班次主管、人力資源經理等等。 在北美擁有超過13,000個店鋪，你很可能會找到一家正在招聘的麥當勞附近。要進行網上申請，請訪問官方網站。 要應徵工作，找到適合你的職位，確保符合要求，然後提交申請。麥當勞的大多數崗位不要求嚴格的條件。通常，你應該： 至少15歲 能夠處理多項任務 善於溝通 警覺且細心 具有團隊合作精神 每個職位都有具髽要求，所以請仔細閱讀職位描述。申請過程大約需要一個小時，你需要提供聯繫方式、工作經歷和可接受的工作時間。 你還需要進行一個“個性”測試，這可能需要30分鐘到一個小時，幫助麥當勞確定合適的候選人。 申請後，預計在三個工作日內收到回應，但招聘經理可能需要最多兩周才會與你聯繫。 申請審查 招聘經理將審查申請表格並檢查您對人格測試的答案。 如果您符合條件，他們將安排面試，可以是在線、電話或親自進行。 面試 無論是視訊面試還是電話面試，都要為面試做好準備。 參加面對面的面試時，準時到達，攜帶身份證、社會安全卡和簡歷。雖然您可能並不需要所有這些文件，但最好做好準備。 職前篩查 麥當勞會對潛在員工進行刑事和教育背景核查。 雖然他們在入職前通常不進行毒品和酒精測試，但在某些情況下保留這権利。 通知 如果您通過面試和雇前篩選，招聘經理將會給您提供在麥當勞的職位。 您將討論空缺時間並設定一個官方開始日期。根據您的經驗，您可能會花費最初幾個星期進行培訓。 這家跨國公司對其大多數地點採用特定的招聘流程。但是，一些地點可能有其獨特的招聘流程。一般來說，這是發生的情況。 招聘流程時間 麥當勞的招聘過程通常需要30分鐘至1小時。 你將花10至15分鐘填寫申請表，約30分鐘進行人格測試。所以，請至少留出1個小時進行整個流程。 企業和餐廳之路：哪一個適合您？ 在麥當勞的企業部門和餐廳部門之間做出決定？您的選擇應該與您的抱負保持一致。 餐廳 如果您夢想擁有一家速食連鎖店，在餐廳工作將提供實際的客戶互動、庫存管理、餐食準備和衝突解決等經驗。 晉升到管理角色將進一步增進您對餐廳運營的理解。 企業 另一方面，如果您偏好有著較少直接壓力的辦公室工作，企業部門提供了一個較為受限制的環境，專注於幕後工作任務。 藥物測試篩選 麥當勞在招聘時通常不會進行藥物測試，但這可能會因特許經營業主的規定而有所不同。 他們嚴格禁止在工作場所使用藥物或酒精。如果有懷疑你受酒精或藥物影響的情況，可能會要求進行藥物測試。 麥當勞員工福利 麥當勞的員工不僅僅是拿著薪水。他們可以加入NEST退休金計劃，並根據自己的工作角色獲得醫療福利。 此外，他們每天在工作地點可以免費享用午餐，如果是全職員工，還可以享有節假日津貼。 但這裡的關鍵是：麥當勞重視忠誠度。如果你能一直待在這裡，你的獎勵會隨著你的服務年限增加。 麥當勞的收入潛力 在麥當勞餐廳工作可能不會讓你致富，但是可以賺取不錯的生活費。 你的時薪可能從$10到$20以上不等，取決於你所在的地點和所從事的工作。 <p在公司端看，情況就有所不同。麥當勞公司員工的平均年薪約為$50,000，根據你的角色，你可能獲得高達$4,000的獎金。 麥當勞工作的優缺點…閱讀更多